مقالات حوزه اجایل

پاسخ به این سوال که آیا اساسا وجود چیزی به نام اتاق بازی یا اتاق استراحت برای سازمان ها لازم هست یا خیر؟ و اگر هست چه نکاتی رو باید در موردش بدونیم

خلاصه‌ای از متن بالا: اسکرام یک چارچوب توسعه چابک نرم‌افزار است که به تیم‌ها کمک می‌کند تا محصولات با ارزش را با سرعت و کیفیت بالا تولید کنند. اسکرام بر پایه‌ی پنج ارزش اساسی استوار است: تعهد، تمرکز، بازبودن، احترام و شجاعت. این ارزش‌ها باعث می‌شوند که تیم‌های اسکرام قابل اعتماد، مسئولیت‌پذیر، صادقانه، شفاف، قدردان، همکار، همفکر، جسور و نوآور باشند. در این مقاله می‌توانید ویدئو آموزش در مورد ارزش های اسکرام و کاربرد آن در صنعت تماشا کنید.

بعد از فروکش کردن موج کرونا این سوال مطرح شد که آیا فارق از کرونا دورکاری را ادامه دهیم یا شرکت را حضوری کنیم. در این مقاله میخواهیم این موضوع را بررسی کنیم تا به یک پاسخ مناسب برسیم

ایجاد فضایی باز بدون پارتیشن از پرکتیس های متدولوژی XP هست. در این مقاله بیشتر با این مضمون آشنا می شویم.

سطوح جونیور،میدلول،سنیور و یا حتی لید معمولا سطوح انتزاعی هستند که مرز دقیق و مشخص ندارند و این افراد غیر فنی و مدیران را بسیار گیج میکند، در این نوشته تلاش میکنیم که مرز میان این افراد و مسئولیت هایی که به عهده دارند را تا حدودی روشن کنیم تا بتوانیم فضای مبهم این القاب را اندکی روشن تر کنیم