مقالات حوزه اجایل

انقلاب صنعتی و بعد از آن عصر دیجیتال به ما امکانات زیادی برای بهینه کردن وضعیت زندگی داده اما در عوض موارد بنیادی مهمی را هم از دست داده‌ایم؛ بیش از دو دهه هست که همه چارچوب‌های کاری چابک و همسایگان آنها بر اهمیت ارتباطات کاری تاکید می‌کنند اما میل به گریز از مکالمه با همکاران و عدم شفافیت همچنان در تار و پود فرهنگ‌های کاری نسل حاضر فرو رفته‌است.

در کتاب مربی‌گری تیم‌های چابک- Coaching Agile Teams، خانم لیسا ادکینر- Lyssa Adkins بینش‌هایی را به مربیان چابک ارائه می‌دهد که برای پذیرفتن این طرز فکر جدید و هدایت تیم‌ها برای داشتن عملکرد خارق العاده در یک محیط کاری پر انرژی نیاز دارند.

در این مقاله به چهار مهارتِ اصلی که یک اجایل کوچ باید داشته باشد اشاره شده است.

اگر همیشه برای لانچ محصول مشکل دارید و یا پروژه 6 ماهه تان دو سال طول کشیده، خواندن این مطلب را بسیار به شما توصیه میکنم چرا که نکات ساده ای هستند که با رعایت آنها میتوان مشکل را حل کرد

در هنرهای رزمی برای تسلط بر هر چیزی سه مرحله وجود دارد. مرحله اول شو: از قوانین پیروی کنید، مرحله دوم:قوانین را بشکنید، مرحله سوم: خودِ قانون باشید. تیم هایی که قصد دارند چابک باشند نیز باید از این مراحل آگاه باشند. در این مقاله با معرفیِ شوهاری به مراحل چابک شدن تیم ها پرداخته می شود.