در تایم باکس امتحانش کن
با این ساختار چه کار می‌توان کرد؟
با متمرکز کردن گروه بر روی مشکلاتی که می‌خواهند حل کنند می‌توانید جریانی از کنجکاوی و استعداد را در آن‌ها شکوفا کنید. در صورتی که در ابتدای جلسه استفاده شود، باعث افزایش تعامل و همکاری بین افراد می‌شود. با پرسیدن سوالات تعامل‌برانگیز، در عرض ۲۰ دقیقه روابطی قدرتمند شکل می‌گیرد. همه‌ی افراد در شکل‌گیری کارها، توجه به الگوها و کشف راه حل‌های داخلی مشارکت دارند.
اهداف
- با سوالاتی جذاب بلافاصله مشارکت افراد شروع می‌شود
- تعامل عمیق‌تر برای حل چالش‌ها
- کمک به آب‌شدن یخ افراد خجالتی
- تأیید مشارکت‌های فردی برای طراحی راه حل‌ها
- تاکید بر قدرت ایجاد رابطه‌های جدید
- تأکید بر اینکه تغییرات کوچک می‌تواند تفاوت‌های بزرگ ایجاد کند
کاربردها
- برای ایجاد روابط عمیق‌تر در روز اول کلاس؛ مثلا اساتید دانشگاه می‌توانند از دانشجویان خود بپرسند به چه دلیلی در این کلاس شرکت کردند؟ چه چیزی می‌خواهند یاد بگیرند و چه طور می‌توانند به هم‌کلاسی‌های خود کمک کنند؟
- برای جهشی در یادگیری طی جلسه‌ای فراوظیفه‌ای و بین رشته‌ای؛ به عنوان مثال تیم جاسکوفیشر (Tim Jaasko-Fisher) ازImpromptu Networking برای جمعی از قاضی‌ها، وکلا، منشی‌ها و فعالان شبکه اجتماعی استفاده کرد.
- برای ایجاد گفتگویی خودجوش به محض عنوان کردن موضوع جلسه
- برای ایجاد ارتباط بین متخصصانی که از هم دورند.
دعوت به مشارکت
از شرکت‌کنندگان بپرسید که چه چالش بزرگی باعث شده که گرد هم جمع شوند؟ امیدوارند چه چیزی به شرکت‌کنندگان یاد بدهند و چه چیز می‌خواهند از آن‌ها یاد بگیرند؟
مواد و فضای مورد نیاز
فضایی باز بدون هیچ مانعی تا شرکت‌کنندگان راحت بتوانند حرکت کنند و دوبه‌دو با هم صحبت کنند.
نحوه‌ی مشارکت
- همه در آن واحد به یک اندازه فرصت صحبت دارند.
- افراد فرصتی برابر برای مشارکت دارند.
نحوه‌ی شکل‌دهی گروه‌ها
- دوبه‌دو
- از افراد بخواهید به دنبال افرادی باشند که نمی‌شناسند و یا گروه‌های دیگری فعالیت دارند.
مراحل اجرا
- در هر راند، هر نفر ۲ دقیقه وقت دارد تا به سوالات پاسخ دهد. در کل ۵-۴ دقیقه برای هر راند.
- سه راند
فوت و فن
- از یک سوال چالشی و یک سوالی که یادگیری و یاددهی به همراه دارد استفاده کنید.
- از شرکت‌کنندگان بخواهید که خودشان سمت و سوی همکاری با یکدیگر را شکل بدهند.
- از Impromptu Networking قبل از شروع جلسه و کنفرانس استفاده کنید.
- از یک زنگ برای اعلام تمام شدن هر راند استفاده کنید.
- سوالات باز بپرسید اما نه آنقدر باز!
- سه راند داشته باشید، نه یک و نه دو!
- در صورتی که می‌خواهید خروجی را به اشتراک بگذارید، این کار را با دقت انجام دهید و رازداری را حفظ کنید.
سبک‌های اجرا
- سوالات متفاوتی را امتحان کنید. در تلاشید که چه مشکلی را حل کنید؟ چه چالشی از آخرین جلسه‌ی ما باقی مانده است؟
- اگر می‌خواهید محیط صمیمی تر و جدیدی داشته باشید، بیرون از اتاق جلسه را برگزارکنید.
- این ساختار با Social Network Webbing مرتبط است.
- از شرکت‌کنندگان بخواهید تا برنامه‌ریزی ساده‌ای با استفاده از 15% Solutions داشته باشند.
- حتی جلسه را می‌توان سریع‌تر نیز برگزار کرد.
- Liquid Courage سبکی پرجنب‌وجوش‌تر است که می‌توانید آنرا امتحان کنید. از افراد بخواهید که در یک دقیقه (یا کمتر) این جملات را دوبه‌دو باهم تکمیل کنند. اگر تنها ... مرا وادار به ... کند، مجبورم به عنوان تنها راه ... . اگر آن‌ها ...، می‌توانستم ... .
این ساختار بر اساس Impromptu Networking از سایت ساختارهای رهایی‌بخش توسط پدرام کشاورزی ترجمه شده است.